








اهداف و ماموریت ها
هلدینگ میلانا، به پشتوانه سه دهه فعالیت برجسته، تجربه موفق و حرفهای بنیانگذاران خود که منتج به خلق بزرگترین برندهای ملی و بین المللی در حوزه های مختلف صنعت و تجارت شده است
اهداف
خلق ارزشهای پایدار در صنعت و تجارت کشور از طریق بازآفرینی، ارتقاء کارایی و پایبندی به مسئولیت اجتماعی، با تمرکز بر توسعه فرصتهای اشتغال برای جوانان.
ماموریت
تولید، تأمین و ارائه محصولات کیفیتمحور با هدف تحقق توسعه پایدار جامعه و ارتقاء سطح رفاه اجتماعی در همکاری با فعالان سالم اقتصادی و صنعتگران متعهد.
چشم انداز
تبدیل شدن به برترین سازمان چندمنظوره و مادرتخصصی در صنایع ارزشآفرین ایران و منطقه، با اتکا بر نوآوری، پایداری و بهرهگیری از سرمایههای انسانی متخصص.
معرفی میلانا
هلدینگ میلانا، به پشتوانه سه دهه فعالیت برجسته، تجربه موفق و حرفه ای بنیانگذاران خود که منتج به خلق بزرگترین برندهای ملی و بین المللی در حوزه های مختلف صنعت و تجارت شده است، کماکان در حال «ارزش آفرینی های مجدد» است که خورشیدهای تابنده دیگری را در افق این سرزمین به اوج برساند. این گروه بر «بازآفرینی»، «کارایی» و «پایداری» باور دارد و کارنامه درخشان آن مصداق عینی چنین رویکردی است.
باور بنیادین این هلدینگ بر مسئولیت اجتماعی استوار است و به همین جهت عمیقاً ایمان دارد که به عنوان یکی از فعالان صنعت ایران، مکلف است در مسیر توسعه اقتصاد پایدار گام بردارد و خود را مسئول گسترش فرصتهای اشتغال برای جوانان این سرزمین میداند تا در کنار سایر فعالان پاکیزه اقتصادی، کارآفرینان سالم و صنعتگران متعهد کشور، برای ارتقاء سطح رفاه اجتماعی تلاش کند.
سرمایه های انسانی در شرکت های گروه
به واسطه «سه دهه تجربه مشترک تمامی اعضاء آن»، «همدلی عمیق و وفاداری عملی به اهداف سازمان» و «پایبندی به اصول و قواعد سازمانی»، باعث شده که هسته اصلی خانواده میلانا به یکی از منحصر به فرد ترین مجموعه نیروهای انسانی مبدل شود. فرهنگ غنی سازمان در بازآفرینی برگرفته از تجارب، کارایی برای انجام درست کارهای درست و تمرکز بر تضمین پایداری هر اقدام، شرایط را به نحوی فراهم کرده که با ورود هر عضو جدید به این خانواده، فرآیند جامعه پذیری در مسیری صحیح روی می دهد.
در حال حاضر سرمایه های انسانی هلدینگ میلانا در بالاترین سطح خبرگی، تخصص، تجربه و تعهد هستند که با سابقه طولانی همکاری در قالب یک تیم مشترک، منجر به ایجاد بالاترین سطح همگرایی، هم افزایی و وفاداری شده است. بدین دلیل خود را همچون یک خانواده میدانند.
آخرین اخبار و مقالات
گلچین خزر بابل «سرمایهگذار منتخب» و «واحد برتر کیفیت» صنایع غذایی مازندران شد
شروع فعالیت یکی از برجسته ترین کارآفرینان ملی در شهرستان، موجب رشد منطقه خواهد شد
🔹در مراسمی که به مناسبت بزرگداشت روز جهانی استاندارد برگزار شد «شرکت مامطیر سلولز» از زیر مجموعههای «هلدینگ میلانا» با افتخار موفق به دریافت لوح واحد نمونه استاندارد استان مازندران از دستان رئیس محترم سازمان ملی استاندارد ایران شد.
دامنه فعالیت هلدینگ
نظام مدیریت و حاکمیت شرکتی خانواده هلدینگ، مبتنی بر روش ترکیبی کارگروههای چرخشی- عملیاتی با رویکرد SBU محور بوده و شرکت های تحت پوشش در قالب 9 گروه زیر مدیریت میشوند: